Начальник отдела, производства, управления

Разработка и внедрение системы мотивации персонала, руководство службой, анализ хозяйственной деятельности предприятия, прогнозирование, планирование

Обеспечение выпуска заказов качественно и в срок, применение новых методов планирования выпуска продукции, увеличение производительности труда.

Была запущена заводская компьютерная сеть, внедрен программный комплекс управления предприятием "Бэст-ПРО" (в наст. вр. "ИС-ПРО"), налажена профилактика всей периферии и ПК на предприятии, настроен и введен в эксплуатацию сначала доступ в интернет по выделенному каналу, затем спутниковый интернет, активно стали применяться беспроводные технологии, проведено обучение сотрудников предприятия, подготовлен и обучен штат отдела.

Восстановление системы оплаты труда, разработка новых схем мотивации персонала

Диспетчирование хода производства, составление графиков выпуска продукции, взаимодействие со всеми вспомогательными службами предприятия

Разработка и внедрение системы мотивации персонала, руководство отделом, анализ хозяйственной деятельности предприятия, прогнозирование, планирование

Разработка системы оплаты труда, премирования, ведение табеля, начисления ЗП

Разработка системы оплаты труда, премирования, ведение табеля, начисления ЗП

Поиск заказчиков, ведение полных переговоров, заключение договоров

Маркетинговые исследования, ценовая политика, подбор ассортимента, разработка системы мотивации труда работников, выдача ЗП и пр.

Маркетинговые исследования в городе Бугульма, ценовая политика, подбор ассортимента

Табелирование, подсчет зарплаты, отчет о деятельности подразделений, количество обслуживания около 700 члк, 4 цеха.

Контроль качества производимой продукции

Учиться, учиться и ещё раз учиться

Слесарить мехнасборочные работы